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    JP374:《从丰田主义到特斯拉主义,埃隆 · 马斯克的工业颠覆》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),页回复首书号 JP374或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: [法] 迈克尔·瓦伦丁[michaël Valentin] 丛书: 思想会mindtalk中的I 书号: 9787520150682, Douban Books 标签: 丰田, 管理, 管理学, 马斯克, 美国, 商业, 商业模式, 特斯拉 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 豆瓣评分: 3 序号: 374 分类: JP ISBN: 9787520150682 关键字: 特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆 · 马斯克的工业颠覆epub下载,特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆 · 马斯克的工业颠覆mobi下载,特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆 · 马斯克的工业颠覆pdf下载,特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆 · 马斯克的工业颠覆kinde下载,特斯拉模式:从丰田主义到特斯拉主义,埃隆 · 马斯克的工业颠覆电子书 是/否上架: 是 ★ 详述特斯拉主义的七大原则,以启发企业应对新挑战 ★ 结合代表性的企业案例,提供精准分析 ★ 对应七大原则,总结领导者的自我十问 ★ 语言凝练,易于理解 ---------------------------------------------------------------------------------- 【内容简介】 本书详细研究了特斯拉的商业模式,以及如何将其应用到其他公司现有的制造和生产策略中,深入分析了特斯拉主义的七大原则,回答了当今企业面临的主要问题。企业应该采用哪种发展战略、生产模式、管理与组织系统?如何在当前的大环境下找到持续增长点?如何吸引人才、留住人才?其他行业与组织是如何运用特斯拉模式的…… 在本书中,作者通过深度揭秘、现场走访,提供了金佰利、赛威传动、通用电气、博世集团等案例,并结合其他企业家的亲身经历,为读者打开了一扇窗。透过这扇窗,我们将对特斯拉模式的定义、应用以及未来生产方式的转型有更多理解与思考。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【编辑推荐】 20世纪初期,福特制度以生产率的飞跃开启了横扫工业界的一场革命。60年后,丰田制度提出了生产的几大原则,即丰田主义。它成为质量与效率的代名词。特斯拉(Tesla)创造了许多创新产品,将其营销、生产、销售和技术策略结合在一起,从而颠覆了汽车行业。埃隆•马斯克为特斯拉发明了一种颠覆性的组织模式。如今,这种模式即将成为当代工业的全新范式。作者深度解读特斯拉主义的七大原则,同时每个原则都有两部分作为支撑:工业领域其他顶尖企业的案例,这些企业凭借特斯拉主义七大原则中的一个或多个在第四次工业革命中脱颖而出;领导者基于自身对特斯拉模式的思考。 然而,本书并没有将特斯拉主义等同于特斯拉品牌,而是希望我们考虑如何从特斯拉模式中收益。正如文中所说,“特斯拉主义并不是终结,而是每个人平等进入第四次工业革命时代的灵感源泉”。
    爱大大 2021-08-20 4396
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    Q34:《避税》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),页回复首书号 Q34或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: 邱庆剑 书号: 9787506046046, Douban Books 标签: 财务, 管理, 会计, 经济, 经济学, 理财, 税务 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 序号: 34 ISBN: 9787506046046 是/否: 是 分类: Q 书籍名称: 避税 《避税:无限接近但不逾越》讲述了“避税防火墙”实例揭秘与“阳光节税工程”方法指引,老板、财务人员、税务人员必备指导,节税工程自诞生以来,就备受争议:正面使用它,就是合法节税;反面使用它,就成了避税的有力助手。
    爱大大 2021-08-01 3855
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    D49:《巴菲特致股东的信》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复书号 D49或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: [美]沃伦·巴菲特 书号: 9787111592105, Douban Books 标签: 巴菲特, 管理, 金融, 金融投资, 理财, 商业, 投资, 投资理财 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 分类: D 是否上架: 是 ID: 49 ISBN: 9787111592105 关键字: 巴菲特致股东的信epub下载,巴菲特致股东的信mobi下载,巴菲特致股东的信pdf下载,巴菲特致股东的信kinde下载,巴菲特致股东的信电子书 众所周知,巴菲特每年都会亲自执笔给伯克希尔的股东写一封信,迄今已写了52年。每一封致股东信都洋洋洒洒数万言,信中回顾公司业绩、投资策略,还会就许多热点话题表达观点。 1996年,巴菲特授权劳伦斯·坎宁安教授编撰他的信件,并出版了超级畅销书《巴菲特致股东的信》,书中全部文字原汁原味地保留巴菲特第一人称的叙述,将其投资思想与管理智慧分为公司治理、财务与投资、投资替代品、普通股、兼并与收购、估值与会计、税务等主题。从此坎宁安教授成为巴菲特的御用编辑,并得到巴菲特的授权进入伯克希尔进行深度调研采访,并创作姊妹篇《超越巴菲特的伯克希尔》一书,专门论述伯克希尔的经营管理之道。 相较于前三版,《巴菲特致股东的信:投资者和公司高管教程》第4版保留了原来的架构和哲学,增加了巴菲特最新的年报内容。这些新增的内容被编入了书中的相应篇章,它们有机地融为一体,丝毫不影响读者在阅读过程中获得对于稳健企业和投资哲学的整体印象。为了帮助读者区分书中哪些部分是新增的内容,在书末的“注释”部分标注了这些内容是选自哪些年度的致股东的信件。 20年来,本书四版获得了无数赞誉,但最有价值的莫过于巴菲特本人的评价:“坎宁安做了一项伟大的工作,他整理呈现了我们的理念。这本书比任何一本关于我的传记都要好,如果让我选一本书去读,那必定是这一本。 ”
    爱大大 2021-07-12 3448
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    789:《富足》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复书号 789或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: 黎万强 丛书: 读客商业思想文库中的I 书号: 9787508645131, Douban Books 标签: 创业, 管理, 互联网, 雷军, 商业, 小米, 小米内部营销手册, 营销 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 ISBN: 9787508645131 关键词: 参与感epub下载_参与感mobi下载_参与感pdf下载_参与感txt下载_参与感kindle载 id: 789 ◆雷军亲笔作序,小米联合创始人黎万强著。 ◆揭开小米4年600亿奇迹背后的理念、方法和案例。 ◆了解小米,必读本书! ◆迄今为止关于小米最权威、最透彻、最全面的著作! ◆新一代营销圣经。 ◆2014年最重磅图书! ◆再掀企业界全民学习小米热潮! ◆引爆出版界、财经界、IT界、科技界大震荡的“现象级热书”! ◆全书四色印刷,包含46张海报级插图。 翻开本书,就是翻开一个崭新的商业时代。 当小米开发产品时,数十万消费者热情地出谋划策;当小米新品上线时,几分钟内,数百万消费者涌入网站参与抢购,数亿销售额瞬间完成;当小米要推广产品时,上千万消费者兴奋地奔走相告;当小米产品售出后,几千万消费者又积极地参与到产品的口碑传播和每周更新完善之中…… 这是中国商业史上前所未有的奇观。消费者和品牌从未如此相互贴近,互动从未如此广泛深入。通过互联网,消费者扮演着小米的产品经理、测试工程师、口碑推荐人、梦想赞助商等各种角色,他们热情饱满地参与到一个品牌发展的各个细节当中。 小米现象的背后,是互联网时代人类信息组织结构的深层巨变,是小米公司对这一巨变的敏感觉察和精确把握。 作为小米联合创始人,本书作者黎万强,真诚有趣地向你讲述小米公司创业几年来的内部故事,从公司创立到产品开发,从产品设计到品牌建设,从日常运营到营销推广,从服务理念到公司理念,等等等等,通过一个个真实的小细节、小故事,将外界觉得不可思议的事情,清晰透彻地道出其中的逻辑必然,并慷慨地将其独创的“参与感三三法则”和盘托出。
    爱大大 2021-06-29 4564
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    787:《高效能人士的第八个习惯》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复书号 787或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: (美)史蒂芬・柯维 书号: 9787500660958, Douban Books 标签: 八个习惯, 个人管理, 管理, 励志, 时间管理, 习惯, 修养, 自我管理 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 ISBN: 9787500660958 关键词: 高效能人士的第八个习惯epub下载_高效能人士的第八个习惯mobi下载_高效能人士的第八个习惯pdf下载_高效能人士的第八个习惯txt下载_高效能人士的第八个习惯kindle载 id: 787 我 们中间有很多人经常有挫败感,经常会感到气馁,认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献。如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人,迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就,想要寻找自己内在真正的心声,那么《高效能人士的第八个习惯》就是你的必读书籍。这部新作见解深刻,引人入胜,而且正是我们这个时代所最需要的励志之作;它用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。在这本书中,你能够找到解决下列常见难题的方法: ★人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系,但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯; ★人们关系是建立在信任的基础上的,但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心,他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”; ★对于管理来说,他们总是想要以最少的付出得到最多的回报;而员工思考更多的则是怎样以更少的时间和精力获取“这件事中我能够得到的好处”; ★商业行为最受市场上的经济规律所左右的,而组织机构则是由工作场所的文化规律所控制的; ★我们所生活的社会虽然是由占主导地位的社会价值观念所控制的,但是它同时也不能忽视神圣的自然规律和原则的作用。 柯维的新作将会改变我们对于自身的认识,改变我们对生活目的和所处组织机构的认识,将改变我们对整个人类的认识。《高效能人士的七个习惯》让我们学会了如何注重效率。《高效能人士的和八个习惯》则为我们指明了通往卓越的道路。
    爱大大 2021-06-29 4647
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    783:《沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复书号 783或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: (美)g. 理查德•谢尔 书号: 9787111441700, Douban Books 标签: 沟通, 管理, 人际关系, 商业, 谈判, 沃顿商学院, 心理学, 营销 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 ISBN: 9787111441700 关键词: 沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)epub下载_沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)mobi下载_沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)pdf下载_沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)txt下载_沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)kindle载 id: 783 走进沃顿商学院谈判课堂,与通用电气、雅诗兰黛、摩根大通等世界500强的高管,与彼得•林奇、沃伦•巴菲特等金融大鳄成为校友! 手把手、一步步地指导你: 如何准备谈判 如何交换信息 如何开局 如何让步 如何利用道德 如何达成协议 如何避免法律纠纷 如何发挥自己的优势而避免劣势 如何避免电子邮件与即时信息等带来的谈判危险和隐患 如何利用性别与文化差异获取谈判优势 书中第一部分分析了谈判各个基本要素,介绍了谈判风格、目标、权威标准和准则、关系、对方利益和力量优势等方面因素对谈判过程与结果的影响。作者分析透彻、细致入微,每一章节最后还做了总结,便于读者掌握整章的内容重点。第二部分则是手把手地、一步步地教人们该如何进行谈判,包括如何准备谈判,如何交换信息,如何开局,如何让步,如何利用道德,如何达成协议,如何避免法律纠纷,如何发挥自己的优势而避免劣势等。这些建议不仅对接触谈判的新手非常实用,而且对谈判老手来说,也能从中学习到谈判的艺术所在。书中还结合了大量的名人事例,深入浅出地将谈判的学术概念、结论转化为日常的通俗语言。大量的谈判案例读来很轻松、有趣,给人留下深刻印象。
    爱大大 2021-06-29 2830
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    769:《信任的速度》-epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复数字 769或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: (美)史蒂芬·m·r·柯维 & 丽贝卡·r·梅丽尔 书号: 9787500682875, Douban Books 标签: 沟通, 管理, 领导力, 思维方式, 心理学, 信任, 信任的速度, 自我完善 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 id: 769 ISBN: 9787500682875 关键词: 信任的速度epub下载_信任的速度mobi下载_信任的速度pdf下载_信任的速度txt下载_信任的速度kindle载 《信任的速度》是本可读性很强的书里,史蒂芬·M·R·柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视,被低估,但却“足以改变一切的力量”。这是一本突破性的书,它挑战了我们多年以来关于信任的成见,展现给我们的是,信任不仅是一种无形的社会美德,更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩,使个人得到提升,使关系更加融洽。 在《信任的速度》新书《信任的速度》里,史蒂芬·M·R·柯维通过“五波信任”,“四个核心”以及世界各地高信任度领导者共有的“十三种行为”生动形象地阐述了如何在个人关系和职业生涯中激发和维护信任,层层递进地为我们展现了一幅通过培养品德和能力,增强领导力和信心,在各个层面建立信任的路线图。他还告诉我们,作为商界、政府或教育界的领导,如何迅速而持久地赢得客户、同事、伙伴和民众的信任。柯维令人信服地证明了信任是个可测量的成效加速器。当信任上升,效率会随之上升,而成本则随之下降,从而创造出柯维所说的“信任红利”。
    爱大大 2021-06-27 4662
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    766:《重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新》-epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复数字 766或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: [美国] & 埃里克·施密特 丛书: 奇点系列中的I 书号: 9787508653594, Amazon.com, Amazon.com Multiple Countries, Douban Books 标签: 城市, 创业, 谷歌, 管理, 互联网, 互联网+, 经管, 空间, 日本, 商业, 设计, 社区, 社区营造, 社區營造, 社群, Google 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 id: 766 ISBN: 9787508653594 关键词: 重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新epub下载_重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新mobi下载_重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新pdf下载_重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新txt下载_重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新kindle载 重新定义公司+重新定义管理+重新定义团队+重新定义创新 《重新定义系列》包括《重新定义公司》、《重新定义管理》、《重新定义团队》、《重新定义创新》4册。 《重新定义公司》: 《重新定义公司:谷歌是如何运营的》是Google掌门人第一本国内引进作品;首次公开谷歌内部的管理与运营方法;全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事。谷歌创始人拉里·佩奇作序推荐 今日的谷歌是全球最具标志性的企业,在各个领域都有创新突破,并向技术的极限推进。 《重新定义公司:谷歌是如何运营的》作者是谷歌执行董事长埃里克·施密特和前高级副总裁乔纳森·罗森伯格,他们亲自分享十余年来帮助谷歌成长所领悟到的管理启示:科技正在改变商业的方方面面,这种改变速度空前,而且仍在加速,公司若想在互联网时代站稳脚跟,就要制定新的商业规则。 《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。 Google独树一帜的管理哲学: .办公室拥挤杂乱没关系,重点在让员工能高度互动,充满活力。 .要达成真正的共识,需要有人提出异议。 .Google的优先要务是成长,而非只有营收,成长是为创造营收提供更好的基础。 .以竞争者为傲,但别追随他们。一味聚焦竞争对手,永远无法发展出任何真正创新的东西。 .招聘是最重要的事。先考虑有学习新事物能力与记录的人,而非仅考虑是否有特定职位经历。 .雇用员工思考,而非雇用他们做工作。 .用70/20/10法则激发创新:70%资源投入核心事业,20%资源投入新产品,10%资源分配给全新的大胆计划。 《重新定义管理》: 还没听说过合弄制?你一定会听说的。终于,迎来了一本合弄制创建者的著作,讲解了这一公司经营方式的革命性新系统及其实施方法。今天的商界,情况瞬息万变。但在绝大多数组织中,最具资格响应变化的人们却几乎都没有权力去做出改变。相反,他们不得不遵守那些由领导们设立的亘古不变的战略,而且这些领导们仍然相信“预测和控制”才是有效管理的关键。合弄制向你展示了怎样让组织中工作的每一个人都成为一名领导,并最大限度地实现敏捷和灵活。这个系统让组织能够一天天地自我进化,从而适应不断变化的市场。觉得这听起来挺混乱的?其实恰好相反。合弄制是一个高度自我组织的系统,根据人们所承担的工作(他们的角色),而非所拥有的头衔(他们的职位)来赋予人们决策的权力。其结果是:沟通有效 会议高效 少一些官僚作风,少一些障碍 职权规定清清楚楚 首席执行官能够英雄般地预见和解决所有问题的时代即使真的存在过,也已成为过去。今天,世界上最灵活、受目标驱动以及具备前瞻思维的公司都在采用合弄制。本书中,布赖恩·罗伯逊向你揭示了传统商业的问题——同时也授予你许多种工具。使用这些工具,便能重启你的组织,并奇迹般地改善你的工作以及完成工作的方式。 《重新定义团队》: 谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作?为什么在谷歌人力管理中,招聘是头等重要的大事?谷歌如何培养人才,留住人才,最大限度地发掘人的创造力?谷歌为何要提供餐饮、洗衣、医疗、游乐场、公立学校等免费福利给员工?谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作?谷歌如何超越苹果、微软、亚马逊等公司,成为世界顶尖人才心目中的最佳雇主?在本书中,谷歌首席人才官拉斯洛博克结合自己9年来领导谷歌人力部门的实战经验,首次公开谷歌人力和团队管理的核心方法,其中包括:赋予工作意义;相信员工,向所有员工开放公司信息;只聘用比你优秀的人,不计时间地找到他们;限制经理人的权力,赋予员工足够的自由度;规避直觉,重新定义面试;绩效管理不受欢迎,关注人才的成长胜过评分与奖赏;关注团队的两端——最优员工和最差员工;支付不公平薪酬,因为这反而更公平;作者在书中指出,在谷歌,人始终被当作企业唯一最重要的财富,谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才,作为企业最高战略,这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。正如作者所说,谷歌的这些原则对任何团队的组建和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司老板,还是面临好人才跳槽的企业经理人,抑或是面对互联网转型的企业高管,都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。 《重新定义创新》: 《重新定义创新》,万众创新的理论指南,转型期的中国企业创新之道。创新成功的关键不是产品,而是如何帮助人们达成欲望。“中国制造”已面临巨大的挑战,创新成为走出困境的关键方法。 《重新定义创新》的作者、斯坦福教授谢德荪提出一连串问题:创新是否意味着各项专利,意味着高科技产品?火药、印刷术,成就的不是中国,而是西方的工业革命;个人电脑成就的也并非发明者施乐,而是苹果。那么,我们究竟应该如何理解创新,尤其是中国的创新呢? DT时代的创新,要有根本思路的改变。 《重新定义创新》用各种实战案例证明,创新不是科技的创新,而是应用科技能力的创新;不是只解决单一问题的创新,而是要解决系统问题的创新;不是企业内部流程的创新,而是吸引上下游两面市场成员融入共建生态系统的创新。 那些不能使企业得到净效益的创新活动都是浪费。 《重新定义创新》以系统工程作为基础思路,融合了作者多年来在硅谷创业的经验及其多年研究企业案例、在斯坦福教授创新课程的成果。对什么是创新、什么样的创新是有意义的创新,进行了重新的定义,从商业创新的角度,将创新分成流创新和源创新,并创造性地提出两面市场商业模型,纠正我们对于创新的错误理解,针对当下中国企业的问题,提供了实实在在、效果显著的指导,推动中国企业的源创新,从而带来真正的创新经济。
    爱大大 2021-06-27 4707
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    764:《智能战略》-epub,txt,mobi,azw3,kindle电子版书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复数字 764或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: 曾鸣 丛书: 智能商业 书系中的I 书号: 9787521702781, Amazon.com, Amazon.com Multiple Countries, Douban Books 标签: 阿里巴巴, 曾鸣, 管理, 经管, 人工智能, 商业, 营销, 战略 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 id: 764 ISBN: 9787521702781 关键词: 智能战略epub下载_智能战略mobi下载_智能战略pdf下载_智能战略txt下载_智能战略kindle载 《智能战略》,阿里巴巴创始人马云推荐! 《智能战略》是阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣教授,继《智能商业》之后的全新力作。 《智能商业》探讨了未来的商业模式,即网络协同和数据智能共同构成了新商业生态系统的DNA。在《智能战略》中,曾鸣教授更进一步,讨论了数据和网络如何重塑商业战略,并提供了如何组织企业、创造价值以及打造竞争优势的新思路和可行方法。 阿里巴巴作为智能商业的引领企业,它的成功初步验证了智能战略在互联网时代的重要性。曾鸣教授基于对淘宝、支付宝、阿里云计算、菜鸟等公司的战略探索与实战经验,在《智能战略》中详解了阿里巴巴独特的商业演化路径,并提出全新的战略框架和组织原则。 ---------------------------- 阿里巴巴的成功与战略新蓝图 在《智能战略》中,曾鸣提出了智能战略的六大超越 • 运营模式的重构:从人工决策到机器决策。 • 商业模式的重构:从B2C到C2B。 • 竞争优势的升级:从网络效应到协同效应。 • 战略定位的重构:从市场定位到点、线、面、体的网络定位。 • 战略体系的重构:从长期规划到vision (远见)和action(行动)之间的持续迭代和优化。 • 组织原则的重构:从管理到赋能。
    爱大大 2021-06-27 4097
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    5860:《走出自我认知的黑箱》epub,txt,mobi,azw3,kindle电子书免费下载

    关注公众号:【爱书小站】(aishuchao2021),首页回复数字 5860或者书名,公众号每天晚上都会推荐精选好书,仅供学习参考. 内容简介 作者: [美] 斯科特·普劳斯 丛书: 社会心理学精品译丛中的I 书号: 9787115127594, Douban Books 标签: 管理, 决策, 决策与判断, 逻辑, 社会心理学, 思维, 心理, 心理学 格式: AZW3, EPUB, MOBI, PDF 路径: 点击打开 ISBN: 9787115127594 id: 5860 本书的对象是希望了解决策与判断心理学的基础知识的非专业人士。它着重是实验结果而不是心理学理论,是出人意料的结论而不是猜想,是对研究的描述而不是数学公式。一句话,这本书是想要大家高兴而且思考,同时也是为了传播和普及心理学的知识。 本书共分6部分,前两个部分主要介绍决策与判断的基本要素,包括知觉、记忆、情境和提问方式。第三和第四部分主要介绍决策的经典模式,并与最近有关判断偏差的新模式做对比。第五部分探讨由团体做出的判断和关于团体的判断。第六部分讨论决策与判断的一些常见的陷阱。第一章都设计成能够单独成立的专题,所以读者可以自由地跳跃不同的章节或随意地安排阅读顺序。 本书一个与众不同的地方就是第1章之前的读者调查,这个调查的问题是根据以后章节中涉及的研究问题改编和复制而成的。
    爱大大 2021-06-25 2819